Πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση για την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) στο γραφείο του Γενικού Γραμματέα του Δήμου Αθηναίων, Βασίλη Π. Μπόκου.
Στόχος της συνάντησης ήταν η έναρξη του διαλόγου και η συλλογή απόψεων για την αναγκαία προσαρμογή του ΟΕΥ στις σύγχρονες προκλήσεις και απαιτήσεις.
Πέντε χρόνια μετά την τελευταία τροποποίηση, το τοπίο έχει αλλάξει σημαντικά. Διεθνείς, εθνικές και τοπικές εξελίξεις, η υγειονομική κρίση, οι ραγδαίες αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο για τους ΟΤΑ, και οι νέες κοινωνικές, περιβαλλοντικές και τεχνολογικές προκλήσεις καθιστούν απαραίτητη την άμεση αναμόρφωση του ΟΕΥ. Οι δε προσλήψεις εξειδικευμένου μόνιμου προσωπικού αποτελούν πάγια διεκδίκηση της νέας Δημοτικής Αρχής, για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση του νέου ΟΕΥ.
Βασικοί άξονες της τροποποίησης θα αποτελέσουν:
- Η βελτίωση και ανθεκτικότητα υποδομών και υπηρεσιών: Εκσυγχρονισμός της λειτουργίας και προσαρμογή στις νέες ανάγκες,
- Η υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου για κλιματική ουδετερότητα: Προώθηση της αειφορίας και της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής,
- Η ενίσχυση της πολιτικής προστασίας: Αποτελεσματική διαχείριση έκτακτων καταστάσεων και προστασία των πολιτών,
- Ο εκσυγχρονισμός και η διασύνδεση ψηφιακών υποδομών: Ψηφιακός μετασχηματισμός και βελτίωση της εξυπηρέτησης πολιτών,
- Η αξιοποίηση τεχνητής νοημοσύνης: Εργαλεία για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της διαφάνειας,
- Η αναβάθμιση υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις: Πιο ευέλικτες και φιλικές προς τον χρήστη υπηρεσίες,
- Η ενίσχυση διασύνδεσης υπηρεσιών: Καλύτερη συνεργασία και συντονισμός μεταξύ των διαφόρων μονάδων,
- Η ορθολογική ανακατανομή αρμοδιοτήτων και αποφυγή επικαλύψεων,
- Η ενσωμάτωση νέων αρμοδιοτήτων: Προσαρμογή στις νέες νομοθετικές ρυθμίσεις και κοινωνικές ανάγκες,
- Η ενδυνάμωση πρωτοβάθμιας υγείας και κοινωνικής πρόνοιας: Καλύτερη πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες,
- Η βελτίωση προσβασιμότητας για ΑμεΑ: Συμπεριληπτικές και προσβάσιμες υπηρεσίες για όλους,
- Η υποστήριξη ευάλωτων ομάδων: Αρωγή σε ζητήματα καθημερινότητας, όπως η ενεργειακή φτώχεια.
«Η τροποποίηση του ΟΕΥ αποτελεί μια συλλογική προσπάθεια. Καλούμε όλες τις εμπλεκόμενες διευθύνσεις και τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν ενεργά στον διάλογο και να καταθέσουν τις προτάσεις τους. Μαζί, μπορούμε να διαμορφώσουμε έναν λειτουργικό και σύγχρονο ΟΕΥ που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τις προσδοκίες της πόλης μας.» δήλωσε ο κ. Μπόκος.
